Performance coaching

Performance coaching koncentruje się na definiowaniu i rozwijaniu umiejętności, które decydują o poprawie jakości i efektywności działania oraz uzyskiwaniu lepszych wyników. Jest adresowany do osób, które są rozliczani ze skuteczności działań, realizacji planów i z osiąganych rezultatów. Performance coaching obejmuje aspekt mentalnego przygotowania do realizacji zadań. Może dotyczyć pracy nad problemem utrudniającym działanie i realizację zadań. Pomaga przeanalizować sytuację, wskazać szanse i zagrożenia, wypracować optymalne rozwiązania. Performance coaching może być realizowany w formule 1-TO-1 coaching lub jako coaching grupowy.  

Dla kogo:

• kierownicy
• koordynatorzy
• specjaliści
• reprezentanci handlowi
• pracownicy obsługi klienta
• sprzedawcy
• inne stanowiska ...

Kiedy korzystać:

• potrzeba rozwinięcia konkretnych umiejętności w celu osiągania lepszych wyników
• wprowadzanie nowych standardów postępowania i zmiana sposobu pracy
• koncentracja na celu i zwiększenie skuteczności
• zmiana postawy
• gdy stres wpływa na działanie i nie wiesz jak radzić sobie ze stresem